Mitarbeiter:innen gewinnen, binden und fördern – Innovative Ansätze für Gesundheitseinrichtungen

Der Fachkräftemangel im Gesundheitswesen stellt eine zunehmende Herausforderung dar. Demografische Entwicklungen führen dazu, dass in den kommenden Jahren sukzessive Fachkräfte in den Ruhestand treten, während gleichzeitig der Bedarf an medizinischen Leistungen angesichts einer alternden Bevölkerung zunimmt. Hinzu kommen Faktoren wie hohe psychische und physische Arbeitsbelastung, Effizienzdruck und eine teils mangelnde Wertschätzung. Vor allem in Zeiten der Pandemie kam es aufgrund des erhöhten Arbeitsdrucks verstärkt zu einer fehlenden Work-Life-Balance. Die Folgen waren ein frühzeitiges Ausscheiden von Mitarbeiter:innen und Schwierigkeiten bei der Nachbesetzung offener Stellen.

Im Rahmen der Konferenz werden innovative Projekte und Lösungsansätze vorgestellt und diskutiert, die sich diesen Herausforderungen stellen. Im Fokus steht dabei die Rolle der Gesundheitsförderung als strategisches Instrument, um qualifizierte Mitarbeiter:innen zu gewinnen und langfristig zu binden.

Frühbuchertarife gelten bis inklusive 6. Oktober 2024. Zahlung per Banküberweisung (bis 14. November 2024) oder sofort per Kreditkarte/eps-Überweisung.

Wir streben an, die Veranstaltung nach den Kriterien des Österreichischen Umweltzeichens für Green Meetings zu zertifizieren. Eine öffentliche Anreise wird empfohlen.